Общие условия использования Веб-сайта www.JobConnector.de (Условия использования)
Дата последнего обновления: 21/10/2020
А. Общая часть
1. Сфера применения; Принятие и изменение Условий использования; Продолжительность
Добро пожаловать в www.Job-connectors.de. Эти условия использования регулируют использование веб-сайта и услуг, предлагаемых на этом веб-сайте.
Дополнительные условия распространяются на службу онлайн-заявок.
Зарегистрировавшись на нашем Веб-сайте или иным образом согласившись с настоящими Условиями использования, вы вступаете в соответствующие отношения с использованием услуг, предлагаемых на Веб-Сайте. Эти отношения использования регулируются настоящими Условиями использования.
Настоящие Условия использования действуют в течение всего срока действия пользовательских отношений. JOBCONNECTOR оставляет за собой право вносить разумные изменения в несущественные части настоящих Условий использования. Эти изменения передаются пользователю в письменной форме или по электронной почте в виде уведомительного письма. Изменения, изложенные в письме-уведомлении, считаются одобренными, если пользователь не возражает против них в текстовой форме, то есть достаточно электронной почты. JOBCONNECTOR особо укажет на этот эпизод в письме-уведомлении. Возражение пользователя должно быть получено JOBCONNECTOR в течение шести (6) недель с момента получения письма-уведомления. Пользовательские отношения могут быть расторгнуты в любое время любой стороной без объяснения причин.
2. Деловые способности
Веб-сайт и все связанные с ним услуги предоставляются вам при условии, что вы полностью дееспособны (в частности, достигли совершеннолетия) и можете заключать юридически обязывающие соглашения в соответствии с законодательством Германии. Веб-сайт не будет доступен для несовершеннолетних. Если вы несовершеннолетний, не используйте этот веб-сайт.
3. Преимущества JOBCONNECTOR
Веб-сайт предоставляет вам информацию, где вы можете получить информацию о трудоустройстве и карьере. Кроме того, на веб-сайт также могут быть включены другие функции, такие как блоги, формы, область для определения личных данных и маркетинговых предпочтений, среди прочего.
В частности, JOBCONNECTOR также отображает на своем веб-сайте объявления о вакансиях для сторонних организаций, с которыми вы можете бесплатно ознакомиться и подать заявку. При использовании вами Веб-Сайта между вами и JOBCONNECTOR не возникает никаких трудовых, агентских, брокерских или торговых отношений, партнерства или товарищества по гражданскому праву или аналогичных отношений.
Вы осознаете и принимаете тот факт, что JOBCONNECTOR
- не гарантируется и не обещает, что вы получите работу, предлагаемую через веб-сайт;
- никоим образом не несет ответственности за любые предложения о работе, проверки занятости, решения о приеме на работу и фактический прием на работу третьими лицами/через них; а также
- не является вашим работодателем.
Ни в коем случае объявления о вакансиях на веб-сайте не следует понимать как конкретное предложение о трудовом договоре или рекомендацию для конкретной работы или найма конкретного соискателя.
4. Учетные данные для входа
Если вы получаете от нас учетные данные для входа (например, пароль, идентификатор пользователя) для определенных услуг на Веб-сайте или если вам необходимо предоставить такие учетные данные для доступа, применяется следующее:
Вы должны позаботиться о том, чтобы учетные данные для доступа не были доступны неавторизованным третьим лицам. Вы должны использовать услуги JOBCONNECTOR, доступные с помощью ваших учетных данных, исключительно лично и не должны передавать или иным образом предоставлять доступ к данным для доступа третьим лицам. Если вам станет известно, что ваши учетные данные стали известны неавторизованным третьим лицам и/или что неавторизованные третьи стороны использовали ваши учетные данные, вы обязаны немедленно уведомить нас об этом.
Вы несете ответственность перед JOBCONNECTOR за неправомерное использование ваших учетных данных, если только у вас нет, по крайней мере, небрежности, чтобы представлять интересы в отношении неправомерного использования.
5. Интеллектуальная собственность, разрешение на использование Веб-сайта
Все материалы, содержащиеся и/или предлагаемые на Сайте, включая, помимо прочего, графические материалы и дизайн, документацию, текст, изображения, аудио-, видео- и аудиоматериалы, художественное оформление, программное обеспечение и HTML-код (в совокупности именуемые „Материалы“), являются исключительная собственность JOBCONNECTOR или соответствующих правообладателей. Все авторские права, права на базу данных, товарные знаки, образцы и другие права на интеллектуальную собственность в отношении Материалов принадлежат JOBCONNECTOR или соответствующим правообладателям.
В соответствии с настоящими Условиями Использования JOBCONNECTOR предоставляет вам неисключительное, непередаваемое, не подлежащее сублицензированию право на просмотр, предварительную загрузку или постоянное копирование для личного личного пользования исключительно в личных, некоммерческих целях для вас или вашей организации – для просмотра, предварительной загрузки или постоянного воспроизведения копии материалов, предлагаемых на этом Сайте, в течение всего срока действия пользовательских отношений. Никакие другие права любого рода в отношении Материала не предоставляются вам, за исключением прав на использование, прямо указанных в настоящем документе. В частности, если в настоящих Условиях использования не указано иное, вы не можете использовать JOBCONNECTOR без предварительного письменного согласия
- запрещается использовать, копировать, изменять, публично опровергать материал (особенно. сделать общедоступным), удалять, распространять, загружать, сохранять, воспроизводить, передавать, публиковать, продавать, перепродавать, сдавать в аренду, или вносить изменения в материал, или
- не использовать материалы на других веб-сайтах или других носителях, например в сетевых средах, без предварительного письменного согласия JOBCONNECTOR, или
- не удаляйте и не изменяйте уведомления об авторских правах или других правах собственности, содержащиеся в материале.
Все торговые наименования, торговые марки и логотипы, представленные на этом веб-сайте („Торговые марки“), являются исключительной собственностью JOBCONNECTOR и соответствующих правообладателей. Вы не можете использовать товарные знаки каким-либо образом без предварительного письменного разрешения JOBCONNECTOR и/или соответствующих правообладателей.
Настоящим вы предоставляете нам неисключительное, пространственно неограниченное, передаваемое и сублицензируемое право на использование контента, размещенного вами или от вашего имени, в той степени, в которой это необходимо для надлежащей работы Веб-Сайта и/или для предоставления услуг, предлагаемых на нем.
Вы несете ответственность за то, чтобы у вас были все права, необходимые для размещения, хранения и/или передачи соответствующего контента на Веб-Сайте или через Него, а также для предоставления вышеуказанных прав.
6. Общие запреты
В рамках вашего использования Веб-Сайта и если в настоящих Условиях использования не указано иное, вам запрещается:
- нарушать любые применимые законы, постановления правительства или любые другие применимые правила;
- Нарушать права третьих лиц, в частности права интеллектуальной собственности, в частности патенты, авторские права, или товарные знаки, права на коммерческую тайну и/или права на неприкосновенность частной жизни;
- Размещать, хранить и/или передавать контент, противоречащий букве.
- и/или
- является незаконным и/или порнографическим, опасным для несовершеннолетних, расистским и/или дискриминационным по своей природе;
- Обходить или пытаться обойти меры безопасности веб-сайта;
- Использовать устройства, процедуры или механизмы для мониторинга, загрузки, просмотра или получения несанкционированного доступа к Сайту или материалам Сайта, например, с помощью поисковых систем, таких как Spiders или Robots, за исключением случаев предварительного письменного согласия JOBCONNECTOR;
- получить доступ или попытаться получить доступ к учетным записям или логинам третьих лиц.
7. Объем использования и ответственность
Вы также соглашаетесь с тем, что будете использовать Веб-сайт исключительно для определения возможностей на рынке труда, поиска информации о карьере или для использования других услуг, предоставляемых Веб-Сайтом, в соответствии с настоящими Условиями использования.
Вы понимаете, что вы должны нести личную ответственность за использование возможностей трудоустройства, материалов и другой информации на этом веб-сайте, в частности, за независимую проверку объявлений о вакансиях на предмет их полезности для вас.
8. Информация, которую вы предоставляете как пользователь
С помощью этого веб-сайта Роберт Халф предоставляет вам форум, на котором вы можете узнать о возможностях трудоустройства и карьерном росте. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой Конфиденциальности, прежде чем предоставлять нам какие-либо персональные данные (такие как ваше имя, домашний адрес, номер телефона, адрес электронной почты и т. Д.).
Вы соглашаетесь с тем, что для пользователей наш веб-сайт представляет собой просто пассивный форум, на котором они могут узнать о возможностях трудоустройства и карьерных возможностях.
Данные, нарушающие настоящие Условия использования и предоставленные пользователем, Роберт Халф может удалить.
9. Конфиденциальность
Информацию о том, как мы обрабатываем персональные данные, которые вы предоставляете при использовании или доступе к нашему веб-сайту, можно найти в нашем заявлении о защите данных.
Ссылки на сторонний контент
На Веб-сайте могут быть ссылки, такие как так называемые гиперссылки или даже кнопки, на сторонние веб-сайты („Связанные веб-сайты“). JOBCONNECTOR не несет ответственности за контент связанных веб-сайтов и не принимает на себя ответственность за связанный контент.
Наличие ссылки на связанные веб-сайты на веб-сайте не означает, что между JOBCONNECTOR и оператором связанных веб-сайтов существуют какие-либо отношения или что JOBCONNECTOR каким-либо образом одобряет содержание связанных веб-сайтов. JOBCONNECTOR делает ссылки на связанные веб-сайты доступными исключительно для вашего использования. Использование осуществляется под вашу личную ответственность.
11. Доступность и недостатки производительности
Каждый раз этот веб-сайт и его содержимое предоставляются в той версии, которая была актуальна на момент его использования.
Мы не гарантируем какой-либо конкретной доступности веб-сайта или его отсутствия ошибок.
12. Ответственность
Претензии Пользователя о возмещении ущерба исключаются. Сюда не входят требования Пользователя о возмещении ущерба в результате причинения вреда жизни, телу, здоровью или нарушения основных договорных обязательств (основных обязательств), а также ответственность за любой другой ущерб, возникший в результате умышленного или грубого халатного нарушения обязанностей со стороны JOBCONNECTOR, его законных представителей или доверенных лиц. Основными договорными обязательствами являются те, выполнение которых необходимо для достижения цели договора.
В случае нарушения существенных договорных обязательств JOBCONNECTOR несет ответственность только за типичные для контракта предсказуемые убытки, если они были причинены просто по неосторожности, за исключением случаев, когда пользователь требует возмещения ущерба в результате причинения вреда жизни, здоровью или здоровью.
Ограничения, указанные в пунктах 1 и 2 настоящего раздела 12. (Ответственность), также применяются в пользу законных представителей и доверенных лиц JOBCONNECTOR, если претензии предъявляются непосредственно к ним.
Ограничения ответственности, вытекающие из пунктов 1 и 2 настоящего пункта 12. (Ответственность), не применяются, если JOBCONNECTOR злонамеренно скрыл дефект или предоставил гарантию на характер вещи. То же самое верно, если JOBCONNECTOR и пользователь заключили соглашение о характере вещи. Положения Закона об ответственности за качество продукции остаются неизменными.
13. Изменение и прекращение льгот
JOBCONNECTOR имеет право по своему собственному усмотрению изменять, развивать и/или прекращать работу Веб-сайта, а также любые услуги, предлагаемые на Веб-Сайте, и удалять любые материалы с Веб-Сайта или прекращать работу Веб-Сайта в целом.
14. Общие положения
Условия Использования составляют полное соглашение между Вами и JOBCONNECTOR в отношении использования вами Веб-Сайта. Дополнительные условия могут применяться к отдельным услугам, доступным на Веб-Сайте, таким как Условия онлайн-подачи заявки или особые условия платформы учета рабочего времени (см. Раздел B. Ниже). JOBCONNECTOR отдельно и явно указывает на применимость других условий.
Дополнительных соглашений по настоящим Условиям использования не существует.
Если вы являетесь торговцем в соответствии с Коммерческим кодексом, Мюнхен является местом рассмотрения всех юридических споров, возникающих в связи с пользовательскими отношениями или связанных с ними.
Пользовательские отношения и настоящие Условия использования регулируются законодательством Федеративной Республики Германия, за исключением единого международного права, в частности, Закона ООН о закупках.
Если отдельные положения настоящих Условий использования становятся или становятся недействительными и/или противоречат законодательным нормам, это не влияет на эффективность остальных положений Условий использования. Недействительное положение заменяется сторонами по обоюдному согласию таким положением, которое наиболее близко по юридической силе к экономической цели недействительного положения. Вышеупомянутое правило соответственно применяется в случае пробелов в правилах.
15. Законодательное уведомление об урегулировании потребительских споров
Онлайн-платформа для разрешения споров в соответствии со статьей 14 абз. 1 ODR-VO и разрешение потребительских споров:
JOBCONNECTOR не участвует в процедурах разрешения споров в потребительской арбитражной комиссии.