Allgemeine Nutzungsbedingungen der Website www.JobConnector.de (Nutzungsbedingungen)

Datum der letzten Aktualisierung: 21/10/2020

A. Allgemeiner Teil

1. Anwendungsbereich; Annahme und Änderung der Nutzungsbedingungen; Dauer

Willkommen auf www.Job-connectors.de. Diese Nutzungsbedingungen regeln die Nutzung der Website und der auf dieser Website angebotenen Leistungen.

Für den Service Online-Bewerbung gelten ergänzend hierzu zusätzliche Bedingungen.

Durch Registrierung auf unserer Website oder durch anderweitige Zustimmung zu diesen Nutzungsbedingungen kommt ein entsprechendes Nutzungsverhältnis über die auf der Website angebotenen Dienste zustande. Dieses Nutzungsverhältnis unterliegt diesen Nutzungsbedingungen.

Diese Nutzungsbedingungen gelten für die Dauer des Nutzungsverhältnisses. JOBCONNECTOR behält sich das Recht vor, zumutbare Änderungen nicht wesentlicher Bestandteile dieser Nutzungsbedingungen vorzunehmen. Diese Änderungen werden dem Nutzer schriftlich oder per E-Mail im Rahmen eines Mitteilungsschreibens übermittelt. Die im Mitteilungsschreiben dargelegten Änderungen gelten als genehmigt, wenn der Nutzer ihnen nicht in Textform, d. h. E-Mail genügt, widerspricht. JOBCONNECTOR wird auf diese Folge im Mitteilungsschreiben besonders hinweisen. Der Widerspruch des Nutzers muss bei JOBCONNECTOR innerhalb von sechs (6) Wochen nach Zugang des Mitteilungsschreibens eingegangen sein. Das Nutzungsverhältnis kann jederzeit von jeder Partei ohne Angabe von Gründen gekündigt werden.

2. Geschäftsfähigkeit

Die Website und alle damit in Zusammenhang stehenden Leistungen werden Ihnen unter der Bedingung zur Verfügung gestellt, dass Sie voll geschäftsfähig (insbesondere volljährig) sind und rechtlich bindende Vereinbarungen nach deutschem Recht schließen können. Die Website wird Minderjährigen nicht zur Verfügung gestellt. Wenn Sie minderjährig sind, benutzen Sie diese Website nicht.

3. Leistungen von JOBCONNECTOR

Mit der Website wird Ihnen Informationen zur Verfügung gestellt, in dem Sie Arbeits- und Karriereinformationen erhalten können. Darüber hinaus können auf der Website auch weitere Features enthalten sein, wie z.B. Blogs, Formulare, ein Bereich, um die persönlichen Daten und unter anderem Marketingpräferenzen festzulegen.

JOBCONNECTOR zeigt auf seiner Website insbesondere auch Stellenanzeigen für Tätigkeiten bei Dritten an, die Sie kostenlos einsehen und auf die Sie sich bewerben können. Durch Ihre Benutzung der Website kommt zwischen Ihnen und JOBCONNECTOR kein Arbeitsverhältnis, Arbeitsvermittlungsverhältnis, Maklerverhältnis oder Handelsvertreterverhältnis, keine Partnerschaft oder Gesellschaft bürgerlichen Rechts oder ein ähnliches Verhältnis zustande.

Sie sind sich bewusst und akzeptieren, dass JOBCONNECTOR

  1. nicht garantiert oder verspricht, dass Sie eine über die Website angebotene Stelle bekommen werden;
  2. für eventuelle Stellenangebote, Beschäftigungskontrollen, Einstellungsentscheidungen und für die tatsächliche Einstellung von/durch Drittparteien in keiner Weise verantwortlich ist; und
  3. nicht Ihr Arbeitgeber ist.

In keinem Fall sind die Stellenanzeigen auf der Website als ein konkretes Angebot für einen Arbeitsvertrag oder eine Empfehlung für eine bestimmte Arbeitsstelle oder zur Einstellung eines bestimmten Stellensuchenden zu verstehen.

4. Zugangsdaten

Sofern Sie für bestimmte Leistungen auf der Website von uns Zugangsdaten (z.B. Passwort, Benutzerkennung) erhalten oder die Bestimmung solcher Zugangsdaten durch Sie erforderlich ist, gilt Folgendes:

Sie haben dafür Sorge zu tragen, dass die Zugangsdaten unbefugten Dritten nicht zugänglich werden. Sie haben die Leistungen von JOBCONNECTOR, die mittels ihrer Zugangsdaten zugänglich sind, ausschließlich persönlich zu nutzen und dürfen Dritten die Zugangsdaten nicht überlassen oder in sonstiger Weise zugänglich machen. Sollten Sie Kenntnis davon erlangen, dass die Zugangsdaten unbefugten Dritten bekannt geworden sind und/oder dass unbefugte Dritte Ihre Zugangsdaten benutzt haben, sind Sie verpflichtet, uns unverzüglich hiervon zu unterrichten.

Sie haften gegenüber JOBCONNECTOR für den Missbrauch Ihrer Zugangsdaten, es sei denn, Sie haben den Missbrauch nicht zumindest fahrlässig zu vertreten.

5. Geistiges Eigentum, Berechtigung zur Nutzung der Website

Das gesamte auf der Website enthaltene und/oder angebotene Material, einschließlich unter anderem des grafischen Materials und der Gestaltung, der Unterlagen, der Texte, der Bilder, des Ton-, Video- und Audiomaterials, der künstlerischen Darstellung, der Software und des HTML-Codes (insgesamt „Material“ genannt) ist das exklusive Eigentum von JOBCONNECTOR oder der betreffenden Rechteinhaber. Alle Urheber-, Datenbank-, Marken-, Geschmacksmuster- und andere Rechte zum Schutze geistigen Eigentums an dem Material liegen bei JOBCONNECTOR oder den betreffenden Rechteinhabern.

JOBCONNECTOR gewährt Ihnen unter diesen Nutzungsbedingungen für die Dauer des Nutzungsverhältnisses ein nicht ausschließliches, nicht übertragbares, nicht sublizenzierbares, Recht, sich ausschließlich zu persönlichen, nicht kommerziellen Zwecken für Sie oder Ihre Organisation – eine Kopie des auf dieser Website angebotenen Materials anzusehen, vorläufig herunterzuladen oder für den eigenen privaten Gebrauch dauerhaft zu vervielfältigen. Außer den hierin ausdrücklich eingeräumten Nutzungsrechten werden Ihnen an dem Material keine weiteren Rechte gleich welcher Art eingeräumt. Insbesondere dürfen Sie, soweit in diesen Nutzungsbedingungen nichts Gegenteiliges bestimmt ist, ohne vorherige schriftliche Zustimmung von JOBCONNECTOR

  1. das Material nicht benutzen, kopieren, ändern, öffentlich widergeben (insb. öffentlich zugänglich machen), löschen, verteilen, herunterladen, speichern, reproduzieren, übertragen, veröffentlichen, verkaufen, weiterverkaufen, vermieten, oder Bearbeitungen des Materials erstellen, oder
  2. das Material nicht ohne vorherige schriftliche Einwilligung von JOBCONNECTOR auf anderen Websites oder anderen Medien, z.B. Netzwerkumgebungen, benutzen, oder
  3. in dem Material enthaltene Urheberrechts- oder andere Schutzrechtsvermerke nicht entfernen oder verändern.

Alle auf dieser Website wiedergegebenen Handelsnamen, Marken und Logos (die „Marken“) sind das ausschließliche Eigentum von JOBCONNECTOR und der betreffenden Rechteinhaber. Sie dürfen die Marken in keiner Weise benutzen ohne vorherige schriftliche Genehmigung von JOBCONNECTOR und/oder der entsprechenden Rechteinhaber.

Sie räumen uns hiermit ein nicht ausschließliches, räumlich unbeschränktes, übertragbares und sublizenzierbares Recht ein, die von Ihnen oder in Ihrem Auftrag eingestellten Inhalte zu nutzen, soweit dies für den ordnungsgemäßen Betrieb der Website und/oder zur Erbringung der darin angebotenen Leistungen erforderlich ist.

Sie sind dafür verantwortlich, dass Sie über sämtliche Rechte verfügen, die für eine Einstellung, Speicherung und/oder Übermittlung der betreffenden Inhalte auf oder über die Website sowie für die vorstehende Rechteeinräumung erforderlich sind.

6. Allgemeine Verbote

Im Rahmen Ihrer Benutzung der Website und soweit in diesen Nutzungsbedingungen nichts Gegenteiliges bestimmt ist, ist es Ihnen untersagt:

  1. gegen anwendbare Gesetze, behördliche Anordnungen oder gegen sonstige anwendbare Vorschriften zu verstoßen;
  2. Rechte Dritter, insbesondere Rechte geistigen Eigentums, insbesondere Patente, Urheberrechte, oder Marken, Rechte an Geschäftsgeheimnissen und/oder Persönlichkeitsrechte zu verletzen;
  3. Inhalte einzustellen, zu speichern und/oder zu übermitteln, die gegen lit.

    1. und/oder
    2. verstoßen und/oder pornographischer, jugendgefährdender, rassistischer und/oder diskriminierender Natur sind;
  4. Sicherheitsmaßnahmen der Website zu umgehen oder versuchen zu umgehen;
  5. Geräte, Verfahren oder Mechanismen zu verwenden, um die Website oder Material der Website zu überwachen, herunterzuladen, zu durchsuchen, oder sich unbefugt Zugang zu ihr zu verschaffen, z.B. durch Suchautomaten wie Spiders oder Robots, außer im Fall einer vorherigen schriftlichen Einwilligung von JOBCONNECTOR;
  6. sich Zugang zu Accounts oder Logins eines Dritten zu verschaffen oder dies zu versuchen.

7. Umfang der Nutzung und Eigenverantwortlichkeit

Sie erklären sich zudem damit einverstanden, dass Sie die Website ausschließlich dafür benutzen, um Arbeitsmarktchancen zu ermitteln, Karriereinformationen zu finden oder die sonstigen Leistungen der Website im Einklang mit diesen Nutzungsbedingungen in Anspruch zu nehmen.

Ihnen ist bewusst, dass Sie die Jobchancen, das Material und sonstige Informationen dieser Website eigenverantwortlich nutzen müssen, insbesondere die Stellenanzeigen selbstständig auf ihren Nutzen für Sie prüfen.

8. Informationen, die sie als Nutzer bereitstellen

Mit dieser Website bietet Robert Half Ihnen ein Forum, in dem Sie sich über Beschäftigungsmöglichkeiten und Karrierechancen informieren können. Bitte lesen Sie unsere Datenschutzerklärung, ehe Sie uns personenbezogene Daten (wie Ihren Namen, Ihre private Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse etc.) überlassen.

Sie akzeptieren, dass unsere Website für Nutzer lediglich ein passives Forum darstellt, in dem sie sich über Beschäftigungsmöglichkeiten und Karrierechancen informieren können.

Gegen diese Nutzungsbedingungen verstoßende und vom Nutzer übermittelte Daten kann Robert Half löschen.

9. Datenschutz

Informationen dazu, wie wir personenbezogenen Daten, die Sie bei der Nutzung oder dem Zugriff auf unsere Website bereitstellen, verarbeiten, können Sie unseren Datenschutzerklärungen entnehmen. 

Links zu Drittinhalten

Auf der Website können sich Verknüpfungen, wie z.B. so genannte Hyperlinks oder auch Buttons, zu Websites Dritter („Verlinkte Websites“) befinden. JOBCONNECTOR übernimmt für die Inhalte der Verlinkten Websites keine Verantwortung und macht sich die verlinkten Inhalte nicht zu eigen.

Das Vorhandensein einer Verknüpfung zu Verlinkten Websites auf der Website bedeutet nicht, dass es zwischen JOBCONNECTOR und dem Betreiber der Verlinkten Websites eine Beziehung gibt oder dass JOBCONNECTOR den Inhalt der Verlinkten Websites in irgendeiner Weise befürwortet. JOBCONNECTOR stellt die Verbindung zu Verlinkten Websites ausschließlich zu Ihrer Nutzung zur Verfügung. Die Nutzung erfolgt auf Ihre eigene Verantwortung.

11. Verfügbarkeit und Mängel der Leistung

Diese Website und ihre Inhalte werden jeweils in der bei ihrer Verwendung aktuellen Version zur Verfügung gestellt.

Eine bestimmte Verfügbarkeit der Website oder ihre Fehlerfreiheit wird nicht zugesichert.

12. Haftung

Ansprüche des Nutzers auf Schadensersatz sind ausgeschlossen. Hiervon ausgenommen sind Schadensersatzansprüche des Nutzers aus der Verletzung des Lebens, des Körpers, der Gesundheit oder aus der Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (Kardinalpflichten) sowie die Haftung für sonstige Schäden, die auf einer vorsätzlichen oder grob fahrlässigen Pflichtverletzung von JOBCONNECTOR, seiner gesetzlichen Vertreter oder Erfüllungsgehilfen beruhen. Wesentliche Vertragspflichten sind solche, deren Erfüllung zur Erreichung des Ziels des Vertrags notwendig sind.

Bei der Verletzung wesentlicher Vertragspflichten haftet JOBCONNECTOR nur auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden, wenn dieser einfach fahrlässig verursacht wurde, es sei denn, es handelt sich um Schadensersatzansprüche des Nutzers aus einer Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit.

Die Einschränkungen der Abs. 1 und 2 dieser Ziffer 12. (Haftung) gelten auch zugunsten der gesetzlichen Vertreter und Erfüllungsgehilfen von JOBCONNECTOR, wenn Ansprüche direkt gegen diese geltend gemacht werden.

Die sich aus Abs. 1 und 2 dieser Ziffer 12. (Haftung) ergebenden Haftungsbeschränkungen gelten nicht, soweit JOBCONNECTOR den Mangel arglistig verschwiegen oder eine Garantie für die Beschaffenheit einer Sache übernommen hat. Das gleiche gilt, soweit JOBCONNECTOR und der Nutzer eine Vereinbarung über die Beschaffenheit einer Sache getroffen haben. Die Vorschriften des Produkthaftungsgesetzes bleiben unberührt.

13. Änderungen und Einstellen der Leistungen

JOBCONNECTOR hat das Recht, nach eigenem Ermessen, die Website sowie jegliche auf der Website angebotene Leistung zu ändern, weiterzuentwickeln und/oder einzustellen und jegliches Material von der Website zu entfernen oder den Betrieb der Website insgesamt einzustellen.

14. Allgemeines

Die Nutzungsbedingungen bilden den gesamten Vertrag zwischen Ihnen und JOBCONNECTOR bezüglich Ihrer Benutzung der Website. Zusätzliche Bedingungen können für einzelne auf der Webseite verfügbare Dienste, wie beispielsweise die Bedingungen Online-Bewerbung oder die besonderen Bedingungen für die Zeiterfassungsplattform (siehe nachstehend B.), gelten. Auf dies Geltung weiterer Bedingungen weist JOBCONNECTOR gesondert und ausdrücklich hin.

Nebenabreden zu diesen Nutzungsbedingungen bestehen nicht.

Wenn Sie Kaufmann im Sinne des Handelsgesetzbuches sind, ist München der Gerichtsstand für alle Rechtsstreitigkeiten aus oder im Zusammenhang mit dem Nutzungsverhältnis.

Das Nutzungsverhältnis und diese Nutzungsbedingungen unterliegen dem Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss internationalen Einheitsrechts, insbesondere des UN-Kaufrechts.

Sollten einzelne Bestimmungen dieser Nutzungsbedingungen unwirksam sein oder werden und/oder den gesetzlichen Regelungen widersprechen, so wird hierdurch die Wirksamkeit der Nutzungsbedingungen im Übrigen nicht berührt. Die unwirksame Bestimmung wird von den Parteien einvernehmlich durch eine solche Bestimmung ersetzt, welche dem wirtschaftlichen Zweck der unwirksamen Bestimmung in rechtswirksamer Weise am nächsten kommt. Die vorstehende Regelung gilt entsprechend bei Regelungslücken.

15. Gesetzlicher Hinweis zur Verbraucherstreitbeilegung

Online-Streitbeilegungsplattform gemäß Art. 14 Abs. 1 ODR-VO und Verbraucherstreitbeilegung:

JOBCONNECTOR nimmt nicht an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teil.