Конфиденциальность для сотрудников и консультантов, работающих не по найму

Заявление о сборе и обработке персональных данных сотрудников1 и независимый консультант

Эта Защита данных применяется к работникам, занятым в Германии, Германия JobConnector (Германия) (в этом Заявлении о конфиденциальности обе компании также упоминаются как „работодатели“, „мы“, „мы“, „наши“ или „компания/компании“.

Временные сотрудники JOBCONNECTOR и консультанты, работающие не по найму, которым JOBCONNECTOR поручает работу с третьими сторонами.

При этом применяются следующие термины:

  • Работники” означает работников компаний, в том числе временных работников, нанятых в JOBCONNECTOR на основе трудового договора;
  • „Штатные сотрудники“ - это работники компаний, в которых нет временных сотрудников;
  • „Временный работник“ означает работников JOBCONNECTOR, нанятых другими компаниями;
  • „Независимые консультанты“ - это лица, работающие не по найму (физические и юридические лица), которым JOBCONNECTOR поручает работу с третьими сторонами.

В этом Заявлении о конфиденциальности описывается, как и для каких целей компании могут использовать свои личные данные Сбор, хранение и использование данных, включая ваше имя, адрес и другую информацию о вас.

Компании будут обрабатывать персональные данные в соответствии с применимыми положениями о защите данных, включая Общий регламент по защите данных (GDPRв соответствии с законодательством Германии о защите данных, а также в соответствии с национальными нормами трудового законодательства и, возможно, применимыми коллективными договорами.

В соответствии с GDPR и законами Германии о защите данных каждый из нас является (единственным) „ответственным лицом“ в отношении персональных данных; это означает, что мы несем ответственность за то, чтобы решить, для каких целей и каким образом будут обрабатываться ваши персональные данные. Мы выполняем свои юридические обязательства при обработке ваших персональных данных и предпринимаем надлежащие шаги для защиты ваших персональных данных. Эта Политика конфиденциальности применяется в равной степени к нынешним и бывшим работникам, а также к нынешним и бывшим консультантам, работающим не по найму.

Важно, чтобы вы прочитали это уведомление вместе с любыми другими заявлениями о конфиденциальности, которые мы можем вам предоставить, такими как уведомление, включенное в нашу регистрационную форму заявителя; и вам также следует читать его в определенных случаях, например, когда мы собираем ваши персональные данные у вас, чтобы вы могли точно знайте, как и почему мы используем ваши персональные данные.

Какую информацию о вас мы обрабатываем?

В ходе процесса подачи заявки мы собираем ваши персональные данные непосредственно у вас в качестве основного источника, из вашего резюме, при необходимости через справочников и через онлайн-тесты, в которых вы добровольно участвуете по нашей просьбе. Кроме того, мы собираем различную информацию о вас во время вашей работы у нас. в том числе, в частности, следующие данные:

  • Ваша личность (ваше полное имя, любые предыдущие имена, пол, дата рождения и семейное положение);
  • При необходимости предоставьте подтверждение вашего разрешения на работу, которое может включать фотографию, а также гражданство, место рождения, водительские права и т. Д. (в соответствии с правовыми нормами);
  • Ваши контактные данные, включая адрес электронной почты, домашний адрес и номера телефонов;
  • Реквизиты учетной записи и номер социального страхования (чтобы мы могли производить и подтверждать платежи вам и, если вы являетесь нашим сотрудником, социальные платежи за вас);
  • Специальная информация для расчета заработной платы, такая как: ваш стаж работы, банковские реквизиты, характеристики церковного налога;
  • Ваш налоговый номер;
  • Ваша квалификация, опыт работы, карьерный рост;
  • Ваша заработная плата (работника) и заработная плата соответственно Гонорар (независимый консультант) и другие льготы;
  • Ваше образование;
  • Ее профессиональная карьера;
  • Информация о руководителях (бывших работодателях или руководителях из области вашего образования) и рекомендательные письма;
  • Контактные данные в чрезвычайных ситуациях;
  • Любая другая информация, содержащаяся в вашем резюме, или информация, которую вы хотели бы предоставить нам;
  • Данные для оценки производительности;
  • Особенности администрирования договорных услуг;
  • Данные об отсутствии на работе;
  • Фотографии и видеозаписи, сделанные вами;
  • Результаты различных тестов (личностные тесты и тесты навыков);
  • Данные о продолжительности рабочего времени - (работника) или рабочего времени - соответственно Учет занятости (независимые консультанты), особенно те, которые были введены с помощью наших инструментов учета рабочего времени

Если сотрудник или независимый консультант не предоставляет личную информацию, компании, возможно, не смогут управлять трудовыми отношениями или трудоустройством независимых консультантов, и работник может быть не в состоянии участвовать в определенных видах деятельности или услугах, связанных с его или ее трудоустройством или трудоустройством, и, возможно, не сможет участвовать в определенных мероприятиях или льготах, связанных с его или ее трудоустройством или трудоустройством. независимый консультант не может быть передан клиенту.

Цели обработки Ваших персональных данных

Мы обрабатываем и храним ваши персональные данные и, при необходимости, раскрываем их, чтобы улучшить ваши трудовые отношения с нами или с нами. для управления вашими контрактными отношениями в качестве независимого консультанта и/или для реализации наших других законных деловых интересов. Они включают в себя следующее:

  • Принятие решения о приеме на работу (включая прохождение личностных тестов, ответы на анкеты, участие в опросах и опросах сотрудников по вопросам мотивации и адаптации) (сотрудники);
  • Определение условий, на которых вы будете работать у нас, и составление вашего трудового (наемного) или посреднического (независимого консультанта) договора;
  • Получение личных рекомендаций и/или рекомендаций от предыдущих работодателей (сотрудников) или принципалов (независимых консультантов) и выдача рекомендаций;
  • Управление и ведение вашей кадровой документации в:
    • Рабочий день и на портале HCM (внутренний соединитель вакансий для сотрудников);
    • в Workday, в защищенной папке на внутреннем диске компании, на портале HCM, в инструменте отслеживания времени и пространства (iCat), а также в бумажном файле (защита внутренних сотрудников);
    • Управляйте своими данными и храните их в цифровой кадровой документации на собственном диске филиала и в папке кадровой документации на диске отдела расчета заработной платы, в Salesforce и в бумажной кадровой документации, а также на портале HCM и в инструменте учета рабочего времени (временный сотрудник JOBCONNECTOR).;
  • Проведение собеседований с сотрудниками и служебной аттестации (сотрудников);
  • Управление вашими методами работы (например, гибкий график работы или домашний офис) (сотрудники);
  • Соблюдение обязательств по охране труда и технике безопасности (работники);
  • Настройка процесса расчета заработной платы, чтобы мы могли переводить вашу заработную плату и любые средства на ваш банковский счет (сотрудники)
  • Настройка процесса выставления счетов, чтобы мы могли перевести ваш гонорар и любые средства на ваш банковский счет (независимые консультанты);
  • Выплата заработной платы и выдача ежемесячной платежной ведомости (работникам);
  • Оплата вашего гонорара или кредита и выставление ежемесячного счета после получения вашего счета (независимые консультанты);
  • Удержание налогов на заработную плату и взносов на социальное обеспечение и выставление счетов соответствующим налоговым органам и компаниям социального обеспечения (работникам);
  • Управление и обновление ваших периодов отсутствия, таких как отпуск или больничные, отпуск по уходу за ребенком и другие периоды отпуска (по найму);
  • Для управления периодами отсутствия по болезни и оценки вашей трудоспособности;
  • Управление поддержкой обучения / студенческими ссудами / Реферальными бонусами / ссудами на пробный период (работникам);
  • Принятие мер для прекращения их трудовых отношений и связанных с ними административных обязанностей (работников);
  • Передача ваших персональных данных нашей материнской компании в США для создания вашей учетной записи сотрудника (сотрудника);
  • Предоставление соответствующих разрешений на доступ к различным внутренним системам, которые вам необходимы для выполнения ваших функций в компании или для компании: например, к нашей системе управления взаимоотношениями с клиентами - Salesforce (штатные сотрудники JOBCONNECTOR и Protiviti) и нашей финансовой системе – PeopleSoft – Global Finance System (штатные сотрудники JOBCONNECTOR); к нашей системе управления взаимоотношениями с клиентами – Salesforce (штатные сотрудники JOBCONNECTOR) и нашей финансовой системе - PeopleSoft - Global Finance System (штатные сотрудники JOBCONNECTOR); к нашей системе управления взаимоотношениями с клиентами - Salesforce (штатные сотрудники Портал HCM или инструмент учета рабочего времени (временные работники и независимые консультанты JOBCONNECTOR);
  • Предоставление принадлежащих предприятию средств труда (работников);
  • Бизнес-планирование и управление, включая составление годового бюджета для каждого отдела;
  • Разрешение споров, жалоб, жалоб и претензий, касающихся вас или других сотрудников/консультантов по самостоятельной занятости (консультантов по вопросам занятости и самозанятости);
  • Мониторинг использования вами наших информационных систем в соответствии с нашей политикой в отношении бизнес-инструментов и коммуникаций (сотрудники);
  • Выполнение всех законодательных, нормативных и административных обязательств, а также соблюдение и применение социального и налогового законодательства (работники и независимые консультанты);
  • Планирование работы, как административное, так и организационное (временный работник);
  • Управление услугами, предоставляемыми клиенту, и выставление счетов за них (временные работники и консультанты, работающие не по найму);
  • Поддержание и обеспечение связи между компаниями и работниками/консультанты по самозанятости;
  • Составление и оценка статистики;
  • Проведение опросов сотрудников для внутренних целей (сотрудников);
  • Поддержка, как административная, так и организационная, процесса найма и подачи заявок (сотрудники и независимые консультанты);
  • Отслеживание и обработка вашего рабочего времени/ проектного времени, особенно с помощью инструментов учета рабочего времени, для обеспечения соблюдения всех правовых и договорных положений, в частности Закона о рабочем времени (сотрудники и независимые консультанты);
  • Для обеспечения адаптации на рабочем месте;
  • Для предоставления социальных пособий (включая родительское пособие, установленное законом пособие по болезни и другие пособия). Для любых других законных коммерческих целей, насколько это разрешено или требуется в соответствии с применимыми законами или нормативными актами;
  • Агентства экономической разведки и третьи стороны, осуществляющие санкции и борьбу с терроризмом.

Правовая основа для обработки Ваших персональных данных

Мы используем ваши персональные данные только в том случае, если у нас есть на это законное право. Мы используем ваши персональные данные в следующих случаях:

  • Для выполнения любого контракта, который может быть заключен или заключен с вами;
  • Для раскрытия преступлений;
  • Для защиты наших законных интересов;
  • Для выполнения наших юридических обязанностей (включая: Коллективные соглашения);
  • Если у нас есть ваше согласие на это;
  • Когда мы заявляем о правах, связанных с трудовыми отношениями работников или договорными отношениями независимых консультантов, соответственно;
  • Обработка особых категорий персональных данных разрешена для целей трудовых отношений, если она необходима для осуществления прав или выполнения юридических обязанностей в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о социальном обеспечении и социальной защите и если нет оснований полагать, что законный интерес субъекта данных перевешивает запрет на обработку.

Законный интерес существует, когда у нас есть деловая или коммерческая причина для использования ваших данных в связи с работой и ведением нашего бизнеса. При обработке ваших персональных данных мы учитываем все возможные последствия для вас и ваших законных прав и стремимся сбалансировать наши взаимные интересы. Мы используем ваши персональные данные только для действий, в которых наши интересы перевешивают ваши интересы (за исключением случаев, когда у нас есть ваше согласие на это, или мы обязаны делать это в соответствии с юридическим или нормативным обязательством, или нам это разрешено законом).

Конфиденциальные персональные данные

Конфиденциальные персональные данные включают, помимо прочего, информацию о расовом или этническом происхождении, политических взглядах, религиозных или философских взглядах, членстве в профсоюзах, состоянии здоровья и сексуальной ориентации.

В некоторых случаях мы можем обрабатывать ваши конфиденциальные персональные данные, потому что вы решили предоставить их нам.

Если нам потребуется ваше письменное согласие, мы сообщим вам, какую информацию, в частности, мы хотели бы получить от вас, и зачем она нам нужна. Мы принимаем дополнительные меры безопасности и другие меры для защиты конфиденциальных персональных данных и ограничиваем круг лиц, имеющих доступ к этим данным.

Передача ваших персональных данных за пределы Европейской экономической зоны

Мы являемся частью международной группы компаний. Ваши персональные данные надежно хранятся на серверах в Европе и Великобритании и надежно передаются нашей материнской компании JobConnector International Inc. в США и хранятся там и в „Облаке“.

Законы о защите данных за пределами Европы могут не обеспечивать такой же уровень защиты, как законы в Европе. В этом случае мы обеспечиваем надлежащую защиту и безопасность ваших персональных данных, а также конфиденциальность и наличие у нас законных оснований для их передачи. Это означает, что мы обязываем третьих лиц, получающих данные, подписать стандартные договорные положения, признанные Европейской комиссией для предоставления персональным данным такой же защиты, как и при обработке в пределах ЕЭЗ.

У вас есть право на получение копии соответствующих мер защиты, которые мы используем. Для этого обратитесь в органы, указанные в разделе Контакты.

Защита ваших персональных данных

Ваши персональные данные обрабатываются конфиденциально и могут быть просмотрены или регулярно доступны только вам, вашему непосредственному руководителю (и вышестоящему руководителю в подчинении вашей команды), сотрудникам отдела кадров и отдела расчета заработной платы, а также, при необходимости, другим сотрудникам, которым поручено следить за вашими трудовыми отношениями или работой (работникам и самозанятым работникам). (работники и самозанятые работники), сотрудники отдела кадров и отдела расчета заработной платы, а также, при необходимости, другие сотрудники, на которых возложены обязанности по обслуживанию ваших трудовых отношений или /или вашего задания (сотрудники и самозанятые сотрудники Консультант). Если другие сотрудники получают доступ к вашим персональным данным в финансовых или бюджетных целях, для планирования ресурсов, прогнозирования и других законных деловых целей, эти данные ограничиваются данными, касающимися вашей работы (такими как ваше имя, должность, местонахождение офиса, ваш непосредственный руководитель). Доступ к данным предоставляется исключительно лицам, которые ранее были соответствующим образом авторизованы. Разрешение предоставляется только при наличии реальных бизнес-требований и только в объеме, необходимом для выполнения поставленной задачи.

Мы используем современные, безопасные средства хранения и технические методы защиты для защиты ваших персональных данных от несанкционированной или незаконной обработки или передачи, от непреднамеренной потери, непреднамеренного уничтожения или иного ущерба.

Если мы привлекаем третьих лиц для предоставления услуг, и для этих уполномоченных третьих лиц требуется получить доступ к вашим персональным данным в соответствии с вашими законными интересами, мы гарантируем, что вы получите доступ к своим данным только в той степени, в которой это необходимо для предоставления уполномоченных услуг. Мы также гарантируем, что каждый нанятый нами поставщик услуг несет договорные обязательства в отношении соблюдения применимых законов о защите данных, обеспечения конфиденциальности ваших персональных данных и предоставления разумных мер предосторожности для защиты ваших персональных данных.

Сбор и обработка Ваших персональных данных следующим образом

Ваши персональные данные будут

  • в наш онлайн-инструмент JOBCONNECTOR „Рабочий день”, а также переведен на портал HCM (внутренних сотрудников JOBCONNECTOR;
  • в Workday, перенести в защищенную папку на внутреннем диске компании, на портал HCM, в инструмент учета рабочего времени „Время и пространство“ (iCat) и в бумажный файл (защита внутренних сотрудников).

Мы используем Workday и портал HCM для обычной административной деятельности, связанной с персоналом, и для расчета заработной платы, а также собираем персональные данные в этих системах.

  • Мы храним и сохраняем данные временных сотрудников JOBCONNECTOR в цифровом кадровом файле на собственном диске филиала и в папке с персоналом на диске отдела расчета заработной платы, в Salesforce и в бумажном кадровом файле соответствующего сотрудника, а также на портале HCM.

Это следующие типы персональных данных, предоставляемых нашими сотрудниками и независимыми консультантами: ваше полное имя, домашний адрес, личный адрес электронной почты, личные контактные данные, контактные данные лиц, которым необходимо сообщить в случае возникновения чрезвычайной ситуации, номер вашего паспорта, дата рождения, номер социального страхования, налоговый номер, банковские реквизиты, заработная плата и т. Д., Соответственно. Гонорар, ваше карьерное развитие, а также ваши фотографии. Некоторые из этих персональных данных могли быть переданы вами или нами до вашего фактического прихода в нашу компанию с целью создания вашей учетной записи (сотрудника) и предоставления вам доступа к ИТ-системам компании в объеме, необходимом для вашей деятельности.

После того, как вы начнете работать, вы получите представление о том, как использовать Workday (штатные сотрудники JobConnector и Protiviti). Вы и ваш руководитель собираете информацию о ваших карьерных и образовательных целях, целях развития вашего бизнеса и личного развития, а также об изменениях в вашей заработной плате. Вы можете собирать дополнительные персональные данные и вносить в них изменения, чтобы поддерживать актуальность ваших данных, например, при изменении вашего адреса.

Кроме того, ваши данные могут храниться в других базах данных. Однако мы всегда стараемся ограничить количество мест, где хранятся ваши данные, чтобы оптимизировать безопасность ваших данных. Доступ к этим данным предоставляется только тем лицам, которые действительно нуждаются в таком доступе для выполнения своих обязанностей. Кроме того, ваш доступ ограничен теми данными, которые вам действительно нужны.

Раскрытие ваших персональных данных третьим лицам

В следующих случаях JobConnector может раскрывать ваши персональные данные, насколько это необходимо или уместно, сторонним третьим лицам (которые не входят в группу компаний JobConnector) без вашего уведомления:

  • Компаниям и лицам, которых мы используем для предоставления нам бизнес-функций и услуг, таких как:
    • Страховому брокеру, которого мы наняли, чтобы мы могли предоставить вам адекватные корпоративные социальные льготы;
    • Льготы по начислению заработной платы, которые позволяют нам выплачивать заработную плату нашим сотрудникам;
    • Для корпоративных мероприятий и тренингов на внешних площадках;
    • Concur Технологии для управления поездками и учета командировочных расходов (штатные сотрудники JOBCONNECTOR); „Время и пространство“ (iCat) (защита внутренних сотрудников);
    • Egencia для управления командировками (штатные сотрудники JOBCONNECTOR и Protiviti);
    • United Healthcare Global, которая предоставляет услуги нашим штатным сотрудникам (из JOBCONNECTOR и Protiviti) в деловых поездках, которые доставляют их в пункты назначения, удаленные более чем на 100 километров от того места, где они живут, не только в чрезвычайных ситуациях;
    • Внешняя система подарочных сертификатов и для отправки корпоративных поздравительных открыток (штатные сотрудники JOBCONNECTOR);
    • Операторам используемых инструментов учета рабочего времени (работникам и независимым консультантам);Управлять объектами хранения данных, в том числе в США и в облаке. хостинг наших веб-серверов;
    • Проводить анализ данных и статистические оценки;
    • Юридические, бухгалтерские, аудиторские и другие профессиональные услуги
  • По отношению к государственным органам, например, полиции и другим правоохранительным органам; регулирующие органы.
  • В соответствии с применимыми законами и постановлениями суда или когда мы обоснованно считаем такие действия необходимыми для: (а) соблюдения закона, требующего такого раскрытия; (б) защиты прав или собственности JobConnector или аффилированных лиц; (в) предотвращения правонарушения или проступка, для защиты национальной безопасности и/или защиты общества в целом.
  • Третьим лицам, которым мы можем продать или передать часть нашего бизнеса или бизнес-активов или с которыми мы можем объединиться. Точно так же мы можем взять на себя управление другими предприятиями или объединиться с ними. Если в нашем бизнесе произойдут какие-либо изменения, мы сообщим вам об этом.
  • ИТ-консультантам, которые проводят тестирование и разработку наших ИТ-систем, поставщикам услуг, нанятым нами для обработки данных, и другим поставщикам услуг. которые также могут находиться за пределами ЕЭЗ.

Мы налагаем на внешних поставщиков услуг и обработчиков данных, которых мы привлекаем, надлежащие договорные обязательства по обеспечению безопасности, конфиденциальности и другие обязательства в соответствии с услугами, которые они предоставляют нам, в зависимости от обстоятельств. Мы разрешаем вам обрабатывать ваши персональные данные исключительно в соответствии с законом и в соответствии с нашими инструкциями. Мы не разрешаем третьим лицам использовать Ваши персональные данные в своих собственных целях и гарантируем, что ваши персональные данные будут безопасно возвращены или уничтожены в случае прекращения наших деловых отношений.

Эти третьи стороны могут использовать Ваши персональные данные только в целях, описанных в этом Заявлении.

Некоторые из этих внешних третьих лиц также являются ответственными за обработку ваших персональных данных в своих целях; например, местный налоговый орган является ответственным за налоговые вопросы. Мы не можем налагать на таких ответственных лиц никаких обязательств или ограничений в отношении того, как они обрабатывают ваши персональные данные.

Отсутствие автоматизированного принятия индивидуальных решений / Поддержка искусственного интеллекта

JOBCONNECTOR использует искусственный интеллект („ИСКУССТВЕННЫЙ интеллект“), чтобы помочь в подборе персонала и / или управлении персоналом. Привлечение независимых консультантов (не сотрудников JOBCONNECTOR) и временных работников (сотрудников JOBCONNECTOR) для поиска личной информации и сопоставления резюме с должностями / должностями для поиска подходящих должностей / должностей. Для этого JOBCONNECTOR использует услугу от Textkernel BV, Nieuwendammerkade 26a5, NL-1022 из Амстердама („TK“), компании, базирующейся в Нидерландах / ЕС.

В общем, ИИ описывает компьютерные системы, способные выполнять задачи, обычно требующие человеческого интеллекта, такие как самостоятельное вождение автомобилей или межъязыковой перевод. JOBCONNECTOR обрабатывает ваши данные при подборе персонала и / или предоставлении услуг. в качестве независимого консультанта на основе законных интересов в соответствии с пунктом 1 статьи 6, п. 1, п. f GDPR, поскольку в ваших и наших общих интересах, в частности, найти подходящие должности / должности, а в случае временных работников - на основании § 26 BDSG.

Вы можете возразить против обработки TK AI в любое время, связавшись с info@job-connectors.de оборачиваться. В этом случае мы больше не будем использовать TK AI в отношении вашего резюме. Это не будет иметь никаких последствий или последствий, в частности, для вашего заявления о приеме на работу или для поиска подходящих для вас вакансий, поскольку мы будем использовать наши личные знания о вас, клиенте и его бизнесе, должности и требованиях к должности, а также о рынке в любое время и будем принимать каждое решение в одиночку.

Резюме, которые больше не подходят для трудоустройства, вакансии, которые были заполнены или больше не доступны, или вы решили возразить против обработки своего резюме компанией TK AI, будут удалены компанией TK.

Для получения дополнительной информации, в том числе для учета законных интересов, вы можете связаться с нами info@job-connectors.de.

Продолжительность хранения ваших персональных данных

Мы храним Ваши персональные данные в течение всего срока ваших трудовых отношений или в течение всего периода, в течение которого вы работаете. продолжительности вашего контракта с третьей стороной в качестве независимого консультанта в результате посредничества, проведенного до нас, и в соответствии с нашими юридическими обязательствами. Если законом не установлен срок хранения, мы храним ваши персональные данные только до тех пор, пока это необходимо. Вы можете запросить более подробную информацию о сроках хранения ваших персональных данных, используя следующий адрес электронной почты: info@job-connectors.de.

Ваши законные права

Ваши законные права описаны в нашей Политике конфиденциальности.

Подводя итог, можно сказать, что у вас есть следующие права:

  • Право доступа и просмотра вашей личной информации.
  • Право на исправление персональных данных, которые мы обрабатываем о вас.
  • Право требовать удаления/уничтожения ваших персональных данных.
  • Право на возражение против обработки ваших персональных данных.
  • Право требовать ограничения обработки ваших персональных данных.
  • Право запрашивать передачу ваших персональных данных вам или третьей стороне.
  • Право отозвать ваше согласие в любое время с эффектом на будущее, если мы полагаемся на ваше согласие на обработку ваших персональных данных.
  • Право на подачу жалобы в надзорный орган.

Эти права всегда должны осуществляться в пределах, установленных применимыми правилами защиты данных.

Компания может потребовать дополнительные удостоверения личности в случае обоснованных сомнений в личности, чтобы защитить личные данные сотрудника / независимого консультанта от несанкционированного доступа.

Контакт

Если у вас есть вопросы о Политике конфиденциальности для сотрудников и консультантов по найму или о том, как мы используем ваши персональные данные, пожалуйста, свяжитесь с нашим отделом кадров, вашими контактными лицами или напишите нам по адресу:: info@job-connectors.de.

У вас также есть возможность напрямую связаться с нашим внешним сотрудником по защите данных:

 

1Все обозначения только для мужчин в этом заявлении предназначены для упрощения и в равной степени обозначают представителей всех полов (мужчин / женщин / мужчин); обеспечивается полное равенство прав.